Control presencial

Control presencial

La Audiencia Nacional ha sentenciado que las empresas estan obligadas a instalar sistemas de control de presencia para poder contabilizar las horas trabajadas de los empleados.

La Audiencia Nacional, obliga a las empresas a realizar un registro diario de la jornada laboral, no solamente de las horas extraordinarias. En este sentido, se podrá controlar los excesos de jornada laboral. Si la empresa se niega, los trabajadores tienen una situación indefensa.

Mundo informático


¿Qué tienen que hacer las empresas por ley?

  • La única manera de poder demostrar el correcto cumplimiento de los horarios pactados entre empresa y empleados es mediante un sistema de control de presencia. Este sistema detalla a diario la jornada laboral realizada por cada trabajador.

¿Qué es un sistema de control de presencia?

  • Los sistemas de control de presencia son herramientas que nos permiten controlar y gestionar las horas trabajadas por los empleados de una empresa. Es la forma más eficaz para conocer el cumplimiento horario de los trabajadores. Estos sistemas de control nos ayudan a comparar el horario teórico con el real, permitiendo explicar las causas por las que se han producido los incumplimientos horarios.

Hoy en día un sistema de control de accesos y/o presencia es una herramienta práctica y segura para poder tener un histórico de información de accesos de usuarios (horas,etc.) y disponer de toda la información que sea necesaria para tu negocio o comunidad de vecinos. No lo dudes, pasa e infórmate.

Son muchas las ventajas y las comodidades para los usuarios, llaves sin contacto que eliminan el desgaste de bombillos y se regula la copia controlada, o sistemas por huella dactilar para control horario en empresas y acceso a zonas restringidas,etc.

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